企業(yè)文化是企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展過程中，所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會的不斷向前發(fā)展，作為軟實(shí)力的文化建設(shè)的作用日益凸顯，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展越來越依賴于文化的支撐。多年來，淮海農(nóng)場把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程抓緊抓實(shí)，在整合資源、豐富載體、創(chuàng)新發(fā)展等方面作了積極有益的探索和實(shí)踐，通過加強(qiáng)企業(yè)文化品牌建設(shè)，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建了社會穩(wěn)定和諧。先后獲得了“江蘇省‘五一’勞動獎狀”、“江蘇省模范職工之家”、“江蘇農(nóng)墾模范職工之家”、“江蘇農(nóng)墾企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。

一、經(jīng)驗(yàn)與成效

多年來，淮海農(nóng)場黨委因勢利導(dǎo)，加大投入，精心打造富有淮海特色的“傳統(tǒng)文化、廣場文化、廉政文化、綠色文化”四張文化品牌，有力地促進(jìn)了農(nóng)場經(jīng)濟(jì)、社會的和諧發(fā)展和文化事業(yè)的繁榮，為全面建設(shè)“實(shí)力淮海、和諧淮海、美麗淮海、創(chuàng)新淮海”注入了新的動力和活力。

(一)傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)農(nóng)墾精神

該場是個軍墾農(nóng)場，素有“江蘇農(nóng)墾搖籃”之稱，伴隨著新中國誕生和建設(shè)的腳步，淮海農(nóng)場應(yīng)運(yùn)而生。上世紀(jì)五十年代初，一萬余名102師的官兵，奉毛澤東主席的命令，從戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)場，長途跋涉開赴黃海之濱，屯墾戍邊，在這里建設(shè)農(nóng)場，經(jīng)過幾代淮海人半個多世紀(jì)的艱苦奮斗和文化積淀，先后培育了“艱苦奮斗、不怕困難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)”的淮海精神，豎立了農(nóng)建四師紀(jì)念碑、毛澤東主席命令紀(jì)念碑、興建了農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館，營造了濃厚的革命傳統(tǒng)文化氛圍，成為加強(qiáng)對墾區(qū)職工群眾的思想政治教育和下一代革命傳統(tǒng)教育基地以及對外樹立淮海新形象的窗口。同樣也成為江蘇農(nóng)墾的一道亮麗風(fēng)景。

(二)廣場文化提升農(nóng)場品位

為滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，場工會不斷更新觀念，創(chuàng)新模式，全力打造廣場文化這張牌，“四化”建設(shè)得到了長足發(fā)展，即陣地建設(shè)規(guī)范化、文體活動經(jīng)常化、全民參與普及化、文藝創(chuàng)作精品化。目前，轄區(qū)內(nèi)的文化廣場、體育廣場、棋牌室、活動室等硬件設(shè)施一應(yīng)俱全，已連續(xù)舉辦八屆廣場文化節(jié)活動，成功承辦過二屆江蘇農(nóng)墾職工廣場舞比賽和江蘇農(nóng)墾首屆職工趣味運(yùn)動會。廣場文化活動的參與面是“上至白發(fā)退休老人，下至幼兒園小朋友”，形成了全員參與的格局。它不僅成了淮海農(nóng)場的一個文化品牌，而且成為居民群眾的一道“文化大餐”，農(nóng)場職工自編自演的文藝節(jié)目多次在縣、市和省農(nóng)墾集團(tuán)公司舉辦的活動中獲獎和受到好評。農(nóng)場工會在豐富居民文化生活的同時，十分注重文體活動的均衡發(fā)展，積極開展拔河、跳繩、乒乓球、籃球、書法、攝影、象棋等活動，引導(dǎo)職工自娛自樂。通過開展活動，增進(jìn)了交流，陶冶了情操，豐富了生活，凝聚了人心，如今已形成濃厚的廣場文化氛圍，打造出具有淮海特色的文化品牌。

(三)廉政文化樹立農(nóng)場風(fēng)范。

農(nóng)場開展“廉政文化教育”、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”等活動，在社區(qū)和各基層單位推出廉政標(biāo)語、廉政宣傳欄、廉政書櫥等，成立文藝團(tuán)體，開展以廉政文化知識競賽、廉政文化文藝演出等形式的廉政文化宣傳教育，組織全場管理人員專程前去參觀大中監(jiān)獄，現(xiàn)場聽取犯罪人員現(xiàn)身說法，接受警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。另外，場部社區(qū)中心區(qū)域的廉池、廉石、清風(fēng)路，機(jī)關(guān)和各單位的廉政書柜、廉政櫥窗、廉政宣傳牌等有形文化，哄托了淮海農(nóng)場廉政文化建設(shè)的氛圍，使廉政文化自然地融入到全場干部職工的工作、生活和行為習(xí)慣之中，并時時受到熏陶和啟迪，達(dá)到潛移默化、潤物細(xì)無聲的效果。由于廉政文化建設(shè)成效顯著，淮海農(nóng)場被省國資委授予“廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”。

(四)綠色文化彰顯農(nóng)場特色。

該場是國家綠色食品、有機(jī)食品和無公害食品的生產(chǎn)基地，農(nóng)場充分利用這些有利條件，打響綠色食品品牌，傳揚(yáng)綠色文化，先后投入數(shù)千萬元資金，使農(nóng)場小城鎮(zhèn)綠化和農(nóng)田林網(wǎng)化建設(shè)取得了快速發(fā)展，保證農(nóng)場的環(huán)境更綠、更亮、更美，努力再造一個“藍(lán)天、綠地、碧水、景秀”的生態(tài)環(huán)境。農(nóng)場先后被鹽城市評為園林式小城鎮(zhèn)、綠化達(dá)標(biāo)單位和生態(tài)農(nóng)場等榮譽(yù)稱號。

二、有效途逕

 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。

幾年來，在開展企業(yè)文化建設(shè)中，淮海創(chuàng)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政推動、工會負(fù)責(zé)、全員參與”的工作機(jī)制，場工會先后成立了廣場舞協(xié)會、乒乓球協(xié)會、書畫攝影協(xié)會等群眾組織，組建了大型腰鼓隊(duì)、扇子舞隊(duì)、舞龍隊(duì)、舞獅隊(duì)、糊船隊(duì)、秧歌隊(duì)、鑼鼓隊(duì)等10個群眾業(yè)余文化活動團(tuán)體和18個基層文藝表演隊(duì)伍，全場參與文化志愿活動的人員近千人。凡是重大文體活動的舉辦，農(nóng)場主要領(lǐng)導(dǎo)或班子成員都親自到場參加，有些基層單位領(lǐng)導(dǎo)都親自參與節(jié)目演出與指導(dǎo)，為繁榮發(fā)展農(nóng)場企業(yè)文化建設(shè)提供了重要保證。

(二)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要手段。

職工是企業(yè)的主人,也是文化建設(shè)的主體,是企業(yè)中最具有活力的因素,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭,是職工素質(zhì)的競爭,是文化優(yōu)勢的競爭。要提高職工素質(zhì),建設(shè)積極健康的企業(yè)文化,目前最有效的手段就是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。因此,淮海堅(jiān)持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動,著力培育知識型職工、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。連續(xù)開展了“六屆職工讀書月”活動，充分利用“職工書屋”和“職工喜愛的優(yōu)秀讀物”推薦書目等學(xué)習(xí)資源，組織內(nèi)容深刻、形式新穎的讀書心得交流，開展讀書征文、讀書知識競賽、讀書演講比賽等讀書系列活動，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

 (三)豐富文體活動是推動企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。

我們緊緊圍繞中心，堅(jiān)持開展一系列具有淮海特色的群眾性文體活動，豐富職工文化生活，增強(qiáng)文化品牌效應(yīng)，為農(nóng)場擴(kuò)大影響、提升形象、構(gòu)建和諧提供了強(qiáng)大的精神動力。

　　1.開展正常的文體活動。每逢重大節(jié)日，農(nóng)場工會都要舉辦文藝匯演、演唱比賽、演講比賽、歌詠比賽、讀書征文、大學(xué)生聯(lián)誼以及球類、棋類、牌類和趣味運(yùn)動會等形式多樣、豐富多彩的文體活動。引導(dǎo)職工自娛自樂、豐富生活、凝聚人心。

　　2.打造廣場文化升級版。我場已連續(xù)舉辦八屆廣場文化節(jié)活動，且年年有創(chuàng)新，屆屆增內(nèi)涵，場場展新姿，已經(jīng)形成活動常態(tài)化、內(nèi)容品位化、品牌特色化。我場職工自編自演的節(jié)目先后在射陽縣、鹽城市、省農(nóng)墾舉辦的歌舞比賽中均獲得一等獎的好成績。我場先后成功承辦過二屆江蘇農(nóng)墾職工廣場舞比賽和江蘇農(nóng)墾首屆職工趣味運(yùn)動會，受到了省農(nóng)墾集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的肯定和好評，在墾區(qū)內(nèi)有一定的影響力和知名度。

 (四)加大資金投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要保障。

淮海始終把加強(qiáng)文化陣地建設(shè)作為職工文化活動的基礎(chǔ)工程來抓，職工文化活動設(shè)施日臻完善。一方面，加大硬件投入。幾年來，淮海農(nóng)場投入2000多萬元，先后建設(shè)了墾區(qū)內(nèi)獨(dú)特軍墾文化資源“農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場歷史陳列館”、文化廣場、塑膠體育廣場、燈光球場、職工教育中心等職工文化活動場所以及職工文化墻、路燈公益宣傳標(biāo)牌等標(biāo)志性平臺；在場部社區(qū)三個居委會分別建成居民活動室和閱覽室，七個分場社區(qū)分別建設(shè)籃球場、乒乓室等活動場所，形成全場職工活動陣地全覆蓋。另一方面，注重軟件建設(shè)。淮海網(wǎng)站的隨時上網(wǎng)、每月兩期宣傳形勢、交流信息、服務(wù)職工的《淮海大地》報(bào)及時發(fā)放以及藏書近萬冊的“職工書屋”定期開放。場工會還針對不同需求的居民群體，分別為愛好廣場舞、交際舞、健身舞的居民提供專門場地，并配備必要的音響設(shè)備和照明設(shè)施。文化設(shè)施的一應(yīng)俱全，不僅為開展職工文化活動提供了物質(zhì)和精神上的保障，也為開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、愛國愛墾愛場等教育，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。另外，已經(jīng)破土動工興建的職工文化活動中心必將為淮海后續(xù)職工文化建設(shè)增添新的內(nèi)涵、新的動力。

三、存在問題

通過多年來的實(shí)踐與探索，淮海企業(yè)文化建設(shè)取得了一定的成效,對促進(jìn)墾區(qū)文化事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。但是,從整體上來看,與兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相比,仍然存在著一些不可忽視的問題：

(一)對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識不足。少數(shù)基層單位對企業(yè)文化建設(shè)的意義、內(nèi)容和重要性認(rèn)識不足,個別基層管理者只注重經(jīng)濟(jì)效益,忽視社會效益和文化建設(shè),認(rèn)為只要提高效益就行,有沒有企業(yè)文化無所謂。認(rèn)為企業(yè)文化無非是喊喊口號、貼貼標(biāo)語、搞搞活動，對場工會組織的各類文體活動當(dāng)作差事應(yīng)付。對文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的積極作用缺乏必要的認(rèn)識。

（二）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵理解還不夠深入，偏重了企業(yè)文化的形式，忽略了它的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵；偏重了職工文體活動，忽略了它的全面發(fā)展。雖然農(nóng)場每年都組織和舉辦了不少文化活動，但一直未能形成獨(dú)具農(nóng)墾特色的文化產(chǎn)業(yè)，也沒能與地方文化有效的銜接融合，缺乏有效的滲透力和創(chuàng)新性。

（三）缺乏更高層次的科學(xué)理論提煉。雖經(jīng)過幾代淮海人的共同努力，提煉了“淮海精神”，打造了“四張文化品牌”，但由于缺少相關(guān)的專業(yè)人員,在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中,主要靠農(nóng)場的引導(dǎo)和職工群眾的自覺參與，只能適應(yīng)當(dāng)前的文化態(tài)勢，而對于農(nóng)場今后長遠(yuǎn)的發(fā)展前景、企業(yè)文化與職工的關(guān)系、企業(yè)文化的發(fā)展方向缺乏更高層次的科學(xué)理論總結(jié)與提煉,企業(yè)文化缺乏延續(xù)性。

四、主要對策

（一）充分認(rèn)識加快企業(yè)文化建設(shè)的重要性。我們要克服重經(jīng)濟(jì)、輕文化的短期行為和一手硬一手軟的做法，充分認(rèn)識加快企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。

1.農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開企業(yè)文化的支撐。企業(yè)參與市場競爭靠的是品牌，品牌的背后是文化，全方位建設(shè)好企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高境界，也是農(nóng)場持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略需要。

2.構(gòu)建和諧社會的需要。按照“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會的要求，要讓農(nóng)場上下充滿生機(jī)和活力，就不能只追求利潤，要用先進(jìn)的企業(yè)文化提升農(nóng)場的發(fā)展水平，讓經(jīng)濟(jì)、社會和文化的和諧發(fā)展。通過開展豐富多彩的職工文化活動，達(dá)到凝心聚力、促進(jìn)和諧的目的。

3.提高職工綜合素質(zhì)的需要。職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，通過舉辦各種技術(shù)、技能培訓(xùn)班，開展“建功立業(yè)”勞動競賽和“職工讀書月”系列活動，組織形式多樣、豐富多彩的各類文體活動。因此，有效實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，是提高職工綜合素質(zhì)的需要。

（二）加強(qiáng)核心價值觀宣傳教育，為企業(yè)文化建設(shè)指路引航。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程，實(shí)際是用先進(jìn)的理念教育人、用崇高的精神激勵人、用明確的目標(biāo)鼓舞人、用規(guī)范的制度約束人、用榜樣的力量感召人、用先進(jìn)的科技武裝人的過程。為此，通過開展“建功立業(yè)”、“中國夢·勞動美”等一系列主題活動，使社會主義核心價值觀的基本要求融入形式多樣、寓教于樂的主題活動，起到引領(lǐng)職工、教育職工、凝聚職工的作用，并使之轉(zhuǎn)化為職工的群體意識，讓職工普遍理解接受、自覺遵守踐行。

（三）強(qiáng)基固本，培育載體，打造企業(yè)文化特色品牌。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是職工在實(shí)踐活動中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，職工不僅是企業(yè)文化的創(chuàng)造者，而且還是企業(yè)文化的發(fā)展和豐富者，職工的實(shí)踐永遠(yuǎn)是企業(yè)文化產(chǎn)生和發(fā)展的源泉。正因如此，多年來，淮海農(nóng)場通過不斷培育企業(yè)文化實(shí)踐載體，努力打造企業(yè)文化品牌，來拓展企業(yè)文化建設(shè)途徑，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。作為江蘇農(nóng)墾的“搖籃”，淮海傳承并創(chuàng)新打造了具有淮海特色的“傳統(tǒng)文化、廣場文化、廉政文化、綠色文化”四張文化牌，取得了豐碩成果，形成了“月月有活動、季季有比賽、年年有重點(diǎn)”的文化態(tài)勢。

（四）整合資源，創(chuàng)新模式，為企業(yè)文化建設(shè)注入活力。

1.整合活動資源。在農(nóng)場黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合黨務(wù)、行政、工會等多部門的資源，協(xié)同配合、全員參與，不斷提高文化活動的質(zhì)量和水平，擴(kuò)大社會影響力。

2.創(chuàng)新活動方式。把部分原來集中統(tǒng)一的活動下移到各基層單位工會，既活躍了職工業(yè)余文化生活，又達(dá)到了娛樂健身的目的。

3.豐富活動內(nèi)涵。從提升職工思想政治道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)等方面著手，繼續(xù)抓好職工崗位技能培訓(xùn)、建功立業(yè)勞動競賽、職工之家創(chuàng)建、完善困難幫扶等傳統(tǒng)項(xiàng)目。同時，積極創(chuàng)造條件，與時俱進(jìn)地開展活動，組織“讀書.創(chuàng)業(yè).追夢”主題活動，開展學(xué)法用法知識競賽、讀書征文比賽、誦讀比賽以及“我與農(nóng)場發(fā)展同行”演講比賽等一系列關(guān)注職工思想狀況和心理健康的個性化、生活化、科學(xué)化的文娛項(xiàng)目，不斷滿足廣大職工日益增長的精神文化需求。

企業(yè)文化建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,是一項(xiàng)長期的細(xì)致的工作,更是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,我們一定要從“五個文明”建設(shè)的大局出發(fā),探索和改進(jìn)工作方法,積極推進(jìn)農(nóng)場的企業(yè)文化建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（王淮鎖）