文明，浸潤(rùn)著一個(gè)企業(yè)的人文氣韻，衡量著一個(gè)企業(yè)文化的精神高度。連續(xù)20年、21年保持省、市級(jí)“文明單位”稱號(hào)的江蘇省淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司，堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指針，積極推進(jìn)以“三型”黨組織建設(shè)，不但注重在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面培植勞動(dòng)模范、行業(yè)標(biāo)兵、致富能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型，尤其注重在職工居民層面加強(qiáng)“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德”教育，同時(shí)還以愛心捐助等公益項(xiàng)目來培植人心向上向善的力量，做到農(nóng)場(chǎng)公司和諧發(fā)展的良好氛圍。
作為“江蘇農(nóng)墾搖籃”美譽(yù)的淮海，軍墾文化的傳承和發(fā)展，誠(chéng)信貫標(biāo)企業(yè)的順利通過，讓淮海成為職工幸福生活的福地。近年來，農(nóng)場(chǎng)公司在各條崗位上，以大家評(píng)大家選的方式，評(píng)選出23個(gè)“黨員示范崗”，讓黨員的模范行動(dòng)踐行著服務(wù)本領(lǐng)。農(nóng)場(chǎng)公司向每戶居民發(fā)放行為守則，提升職工隊(duì)伍的道德素養(yǎng)，使每個(gè)職工明確自己的工作定位和應(yīng)有的職業(yè)道德，從而充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性和主觀能動(dòng)性。
公司黨委已連續(xù)開展了四屆“文明新事”的評(píng)選活動(dòng)，在職工推薦的170件鮮活的新事中，對(duì)經(jīng)職工投票并評(píng)選出的30件文明新事進(jìn)行表彰，從而引領(lǐng)出一大批爭(zhēng)做文明淮海人的先進(jìn)典型，也使推薦和評(píng)選過程成為職工群眾自我教育、自我提高的過程，形成了大家評(píng)、大家學(xué)的濃厚氛圍。公司還運(yùn)用省市縣等媒體加強(qiáng)對(duì)公司文明新事的宣傳，僅2016年以來，在就有40多件文明新事圖文并茂地登上了鹽城市主流媒體，公司職工陳忠林、曹兵、陳國(guó)瑞、俞獻(xiàn)高、魯井平等職工先后獲得射陽(yáng)縣“見義勇為、孝老愛親、敬老之星、最美醫(yī)務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào);淮海人周保兵、姜國(guó)平、居家云還成為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范;潘長(zhǎng)干、邵廣成還成為墾區(qū)文明標(biāo)兵;今年4月，愛蓮苑經(jīng)理李靜獲墾區(qū)創(chuàng)業(yè)模范稱號(hào)，在淮海營(yíng)造了文明新事不斷涌現(xiàn)的良好氛圍，也讓社會(huì)各界分享到來自淮海人的感動(dòng)。
農(nóng)場(chǎng)公司廣大干部職工積極投身社會(huì)公益事業(yè)，射陽(yáng)阜寧6.23風(fēng)災(zāi)重建，淮海干部職工捐款16.68萬(wàn)元援助災(zāi)區(qū);公司干部積極捐助近10萬(wàn)元善款，籌建成立了首批困難職工救助基金;還多次組織義務(wù)服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血、廣場(chǎng)義診、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，奉獻(xiàn)出淮海人的一片愛心。這些事跡和愛心活動(dòng)的廣為宣傳，也給更多的職工居民帶來心靈的觸動(dòng)，也使大家從內(nèi)心深處涌動(dòng)著蓬勃向上的力量。近幾年來，公司在精神文明建設(shè)上不斷加強(qiáng)，向前推進(jìn)，形成了“政風(fēng)清明、民風(fēng)純樸、和諧發(fā)展”的良好氛圍。
為此，農(nóng)場(chǎng)公司多次獲得了“社區(qū)工作先進(jìn)單位”“江蘇農(nóng)墾先進(jìn)企業(yè)”“江蘇農(nóng)墾宣傳工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳獲得“江蘇省巾幗文明崗”。（淮文宣）
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