9月8日下午，淮海農場有限公司召開召開法治工作暨合規管理會議，農場公司總經理張子平主持會議并總結農場公司法制工作，副總經理戴學林傳達集團公司副總經理姜建友在墾區法治工作暨合規管理培訓會議上的講話精神，紀委書記李大維出席會議，農場公司各單位和部門負責人參加會議。

戴學林在會上提綱挈領地傳達了姜建友的講話精神，總結了過去五年來墾區法治工作取得了第一責任與工作考核實現“雙落實”，理論武裝與制度建設實現“雙提升”，法律審核與生產經營實現“雙促進”，宣傳教育與隊伍建設實現“雙加強”。在客觀分析墾區法治工作存在的問題仍要重視的基礎上，要求大家在今后的工作中要深入學習習近平法治思想，持續深化法治建設第一責任人職責，著力打造高素質法治人才隊伍，加快推進合規管理體系建設，持續做好法律審核工作，繼續加強法律糾紛案件管理，努力提升法務管理信息化水平。同時就認真抓好貫徹落實，以奮發有為的精神積極推進法治國企建設中要求一是要加強組織領導，壓實主體責任；二是要細化工作任務，確保取得實效；三是要加強監督考核，從嚴問紀追責。

張子平從四個方面回顧了近年來農場公司在工作和合規管理方面取得的成效。在統籌部署推進，切實提高依法治企能力上，農場公司立足“早”，迅速組建機構；立足“優”，及時配備人員；立足“細”，做好制度建立。在強化工作落實，大力提升法治建設水平上，農場公司堅持依法依規決策，有效防范化解風險；優化合同管理流程，動態檢測合同風險；健全法律顧問制度，提升法務管理水平；細化考核考評細則，嚴管外聘法律顧問；積極主動匯報工作，加強內外溝通交流。在加強法治宣傳，營造良好法治文化氛圍上，農場公司通過落實普法責任制，加強法治宣傳陣地建設，創新普法工作方法，強化普法目標考核上，不斷總結工作查找不足，補齊短板。在成立工作專班，多重手段解決涉訴糾紛上，農場公司有效分析化解法律風險，形成了有效的風險防控預警機制；強化法律糾紛案件管理，本著“不回避，積極解決歷史遺留問題”的原則，確保案件能夠最大限度地得到妥善解決。（陸軍）