為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷適應新時代企業民主管理工作的新任務新要求，全面提高淮海工會干部、職工代表的業務素質和履職水平。8月25日，淮海農場公司工會、分公司工會在淮海禮堂共同舉辦淮海職工代表履職能力培訓班，共有123名職工代表參加。農場公司副總經理、工會主席戴學林出席會議并講話。鹽城市總工會基層工會部部長曹露、鹽城市總工會干部學校副校長丁書廣受邀參加。

戴學林在培訓班上要求與會的職工代表，一要站穩人民立場，服務中心大局，把牢民主管理工作新方位。二要明確工作重點，注重工作實效，推動民主管理工作新發展。三要堅持與時俱進，勇于探索創新，開拓民主管理工作新領域。要求各位職工代表要積極主動地適應形勢的發展變化，在深入推進場務公開民主管理工作過程中，進一步密切工會與職工群眾的聯系，使廣大職工能夠更加公平合理地分享經濟發展、企業發展的成果。

江蘇省總工會基層工作部副部長楊樹華為大家授課。他圍繞企業職工代表職責和義務、職工民主管理與職代會制度、如何當好職工代表等內容進行了深入淺出的講解，特別是在新時期職工代表如何履職盡責，楊部長用時下的熱點事件和恢諧的語言，結合案例對如何寫提案進行深刻剖析，整個培訓會內容豐富、生動形象，既有理論高度又緊貼工作實際，有較高針對性和指導性。

此次培訓班是淮海農場公司工會為持續提升職工代表履職能力，為企業高質量發展貢獻力量舉辦的一次專題培訓。讓職工代表進一步認識到職代會的意義與任務、職工代表的角色定位、職工代表的權力和義務，同時也清醒地認識到企業職工賦予的使命與責任，增強了認真履職的責任心，從而也讓職工代表們更好的為淮海農場公司的發展建言獻策。