近年來，江蘇農墾淮海農場社區積極打造社區治理品牌，圍繞“組織體系、為民服務、社會治理”任務清單，加快推進社區治理體系和治理能力建設，提升了職工居民的幸福指數。

　　健全完善組織體系。農場社區黨總支全面對標組織工作的各項制度和若干規定，深入查找自身在組織建設中的短板弱項，健全完善組織工作制度體系，組建了10個黨支部，著力構建上下貫通、科學有效、執行有力的組織工作制度體系，以嚴密的組織工作體系保障農場社區高質量發展。在工作中，該黨總支堅持將開展黨建工作作為引領社區發展、提升社會治理水平的“助推器”，用心用情用力延伸服務觸角，在畫好黨建“同心圓”中彰顯作為。

　　全面開展為民服務。農場社區統籌推進以“一站式辦公大廳”為中心的體系建設同時，將農場社區若干服務模式借助城東、城南、城西居委會的形式，前置到職工居民“家門口”來辦公，組織各級黨員干部和網格員開展“聽民聲、知民情、解民憂、幫民富、暖民心”等活動。農場社區的黨員干部和網格員在走訪和服務的過程中，廣泛收集社情民意，做到服務到家、溫暖到心，確保職工群眾“遇事有人管、困難有人幫、矛盾有人化、問題有人解”。

　　綜合推進社會治理。農場社區以黨總支為中心，采取部門協同、群團助推、志愿者參與、居民融入的社會治理體制，健全網格化聯動治理機制，提升綜合治理效能。進一步開展好安全生產、平安社區、全民反詐、環境整治、學法普法、矛盾化解等群防群治工作，圍繞提升治理服務成效，開展星級支部評選和爭取集團先進社區創樹等活動開展，持續提升場域的社會治理水平。