淮海傳達集團公司2017年工作會議精神

王進強作總結講話 李衛東等傳達會議精神

     2月23日上午，淮海傳達集團公司2017年工作會議精神?；春０嘧尤w成員、各單位助理以上人員、駐場單位和二級單位負責人及機關副科級以上人員參加會議。會議由副場長孫司正主持。
    會上，場長李衛東傳達了集團公司2017年工作會議精神，重點傳達了集團公司黨委書記、董事長李春江所作的題為《保持戰略定力 堅持穩中求進 推動現代農業企業集團做強做優》講話和集團公司總經理胡兆輝所作的題為《深化改革 引領創新 扎實推進現代農業企業集團建設》的工作報告。李衛東說：李春江書記的講話和胡兆輝總經理的報告，內容非常豐富，通篇體現了求真務實的發展理念以及穩中求進、進中向好的發展態勢，報告高瞻遠矚，對今后的工作具有極高的指導意義。大家要認真學習，深刻領會，并按照會議的精神要求，不折不扣地抓好落實。紀委書記王燦明傳達了集團公司推進黨風廉政建設暨巡察工作動員大會精神。
    黨委書記王進強通報了淮海獲得2016年度先進企業的情況，這項榮譽是集團公司對2016年農場各項工作的肯定，也是農場各條戰線上干部職工齊心協力、共同努力的結果。
    在回顧2016年的工作時，王進強指出：在過去的一年間，我們解決了不少難題，干成了不少的實事，取得了不少令人稱贊的成績。在內控制度執行、二三產經營管理、場部小城鎮建設、扶貧幫困、企業文化建設、探索轉型發展、黨風廉政建設、場地共建、社區服務、安全生產等方面亮點紛呈，成效顯著。同時農場要圍繞“聚力創新、聚焦富民、高水平全面建成小康社會”的“兩聚一高”目標，實現經濟社會協調發展。
    對2017年的工作，王進強要求：一、場屬企業不斷挖掘潛力，提升發展空間。農場醫院要利用現有資源，發展特色門診；商物公司要立足服務，加強對外合作；供電公司要走出農場，擴大創收手段；資源開發管理中心要發展好苗木產業，由短期自給向自給和市場開拓、以市場為主內供為輔的方向轉變。二、社區要簡化服務流程、進一步提升服務水平，讓農場居民有幸福感；要通過創新社區管理辦法，細化服務內容，擴大服務范圍；要通過“走出去”戰略，結合場情，推出符合淮海特色的新做法。三、工會要帶著感情、帶著責任去扶貧慰問，按期完成扶貧解困任務；要分門別類，針對不同家庭和致貧原因，采取針對性的手段，從本質上去幫扶，并持續做好職工群眾的脫貧工作；要強化技能培訓，開展對再就業擇業有好處的技能培訓；要積極開展活動，活動要有廣泛性，職工參與度要高，振人心，提士氣。四、宣傳部門要高起點規劃、高標準實施、高水平體現，認真籌建好陳列館二期工程；要做好線上宣傳，加大對外宣傳力度，提升農場形象；淮海大地報要注重特色、創新內容，為職工打造出亮點紛呈的精神食糧。五、持之以恒、一以貫之、堅定不移地貫徹執行好內控制度。六、安全生產是重中之重，在安全工作中我們要做到四點，即：凡是安全隱患必須整改清除；凡是安全需要的費用必須保證；安全培訓要常態化；安全檢查要制度化。七、黨風廉政建設要認真執行，認真履行好“兩個責任”。
    會議結束前，王進強鼓勵大家，路雖遠行則將至，事雖難做則必成。要在今年各項工作中，齊抓共管，在經濟社會建設上取得長足發展，圓滿完成年初下達的各項工作任務。圖為農場認真學習貫徹集團公司工作會議和黨風廉政建設大會精神會議現場。（陸　軍）