面對新形勢下綜治維穩信訪工作的多樣性、復雜性，艱巨性，淮海農場按照集團公司黨委的安排部署，積極創新信訪工作機制，搭建溝通平臺，暢通信訪渠道，建立“暢通、有序、務實、高效”的信訪工作新秩序，多舉措確保綜治維穩工作取得實效。
網絡組織構建。以綜治信訪維穩工作中心建設為抓手，打破部門分割，整合資源，將綜治辦、信訪辦、派出所等資源力量納入到工作中心，搭建統籌落實綜治、信訪、維護社會穩定和社會管理各項措施的職能機構，建立健全“橫向到邊、縱向到底”的信訪工作責任機制。
矛盾隱患排查。進一步完善“重在排查，及時調處，疏導情緒，化解矛盾”的工作機制，對排查結果做到隨時跟蹤，及時化解。帶著感情和責任解決實際問題，最大限度減少不和諧因素，做到三個“注重”，即注重排查矛盾、注重解決問題、注重教育解釋。
穩控工作部署。加大對重點上訪人員的控制力度，制定切實可行的方案。并對目前存在的信訪案件，迅速明確了包保責任人，深入一線明查暗訪，走訪群眾，找糾紛重點人座談，掌握第一手材料，對癥下藥，進行整改，爭取把矛盾和問題化解在基層，消滅在萌芽狀態。
防控措施落實。認真落實值班制度，保證值班人員24小時保持信息和信訪渠道暢通。建立健全信訪接待制度。凡是出現信訪苗頭等情況，采取一切必要措施，及時做好穩控息訪工作。如遇特殊情況，單位主要負責人必須第一時間趕到現場進行處置。（臧成龍）