讓農民工過個安心年

——淮海農場有限公司多舉措維護農民工權益

¨ 陸  軍

“淮海勞動法律宣傳，讓我們勞動者跟用工方的地位是平等的。今年我在工地上陸陸續(xù)續(xù)打了一年的小工，工資近4萬元。能過個好年了。”近日，在淮海農場有限公司建筑工地勞動的工人張大叔在采訪時如此說道。

今年以來，淮海農場有限公司為切實做好農民工維權工作，保障他們及時足額領到勞務工資，讓他們高高興興回家過年，公司各部門多方聯(lián)動，通過多項舉措來助力農民工維權，切實維護農民工合法權益。

提前預警，減少糾紛

每年淮海農場有限公司涉及到大大小小的項目工程有10多項，涉及到五六百個農民工在各個項目工地做工勞務。在項目工程啟動過程中，淮海農場建安公司在抓好項目工程質量監(jiān)管的同時，及時向承建方負責人和農民工廣泛宣傳有關法律法規(guī)，引導他們自覺遵守法律法規(guī)；同時把農民工的工資薪酬發(fā)放也納入到監(jiān)管過程中去，督促項目工程承建方建立好農民工姓名、身份證號、銀行卡號、勞務項目、工作報酬等信息檔案，杜絕他人代領和現(xiàn)金交易，責成工地負責人也對他們進行考勤記錄。公司還建立了相應的備份檔案，每當項目工程結束勞務工資發(fā)放時，及時向包工頭和農民工詢問資金到帳情況，切實減少農民工欠薪糾紛。

為更好地助力農民工收入保障，公司相關部門無論是在組織承建方參與的項目工程推進會上，還是走進工地進行監(jiān)管巡視時，就提早謀劃，及時提醒，從法律、政策層面和農民工需求的角度，為承建老板們灌輸及時足額發(fā)放勞務工資對農民的重要意義，從而也贏得了參建老板們的理解支持。

打造平臺，暢通渠道

劉某、吳某和王某等3人2017年在淮海幸福小區(qū)從事危舊房加固等勞務工作，當年老板在給絕大部分農民工結算工資的基礎上，因故對這3名農民工拖欠了3萬多元工資。農場資產經營部的負責人主動針對他們缺乏法律知識的問題，通過項目工程質保金的渠道，申請法律援助幫他們免費維權，讓他們最終領回了拖欠的薪酬。

為助力農民工維權活動落實到位，淮海農場有限公司資產經營部針對農民工維權難度高的難題，建立了農民工維權服務網絡，緊緊抓住項目工程階段性工資薪酬發(fā)放的時機，采取前帳不清，后帳不付的方法，及時清理有可能遺漏農民工工資薪酬的隱患，保證把勞務工資及時打到農民工的銀行卡中去，提升農民工的務工熱情。

強化協(xié)商，化解糾紛

2018年，農場居民俞正貴在農場渠星路進行窨井下施工時，因窨井蓋滑入井中造成他腳趾頭砸斷，不僅妨礙工作，連走路都有了困難。俞正貴妻子患癌，每年透析就是一筆大的費用，是公司的建檔立卡幫扶對象。倆人生活及其困難。農場資產經營部得知實情后，兩次與施工方進行溝通協(xié)商，從俞正貴多年工作的表現(xiàn)和他家庭的境況，督促加付了一個月的薪資報酬。俞正貴對賠償很滿意，還告訴其他農民工如果有薪資和勞務方面的難題，就可到公司申請求助。

公司分管項目工程的負責人和涉及到項目工程管理的各個職能部門，都把農民工工資的如期發(fā)放納入監(jiān)管渠道，在助力農民工維權的征程中，注重發(fā)揮各級部門調解員的職能作用，堅持“調解優(yōu)先，立足服務”原則，對農民工維權工作優(yōu)先進行調解，以非訴訟方式來切實降低農民工維權成本，維護農民工合法權益。