會議通報了上半年精準幫扶工作的開展情況，半年來，公司通過開展春節期間為貧困戶送溫暖、為建檔對象走訪慰問活動；先后開展了有精準幫扶人員參加的月嫂、養殖、電站人員培訓班；對6戶精準幫扶建檔對象支付了5200元春季助學資金；還通報了對建檔對象開展了產業扶貧、危改扶貧、崗位扶貧、政策扶貧等相應的案例措施，成效明顯。

對下一步精準幫扶措施，公司工會要求，一是對精準幫扶對象進行常態化管理，保證建檔對象貧困戶按期脫貧；二是創新幫扶措施，借鑒兄弟單位和社會上的鮮活事例，結合本單位、掛鉤對象貧困戶的實際情況，因人制宜，因戶施策，多舉措并舉地做好幫扶工作，保證脫貧路上不讓一個貧困戶掉隊；三是完善好幫扶臺帳記錄，特別要做好建檔對象貧困戶的幫扶措施、幫扶成效、幫扶隨訪記錄的填寫工作，做到幫扶措施有據可查，有痕跡可依。會議要求各單位一定要結合本單位的實際情況，把精準幫扶工作當作一件大事來抓，抓好抓實，抓出成效，確保按期完成單位建檔對象的脫貧任務，同時還要關注好已脫貧對象的管理工作，在他們致富奔小康的道路上，再送一程，以實實在在的成果過上有尊嚴的生活。